L’ACV offre des cactus dans le Brabant flamand pour protester contre les politiques de travail

Lailuma Sadid
Crédit: VRT NWS

Louvain (Brussels Morning Newspaper) – À Louvain et dans quatre autres villes du Brabant flamand, le syndicat ACV a distribué des cactus aux employés de magasin pour dénoncer les mauvaises conditions de travail dans le commerce de détail, critiquant le gouvernement De Wever pour ses politiques jugées injustes et son manque de soutien.

Le 29 avril 2025, les employés de magasin de Louvain et de quatre autres villes du Brabant flamand ont reçu des cactus de la part du syndicat ACV. Cette action symbolique visait à illustrer la dureté de leur quotidien professionnel. Selon le syndicat, ces plantes épineuses représentent bien les conditions de travail « piquantes » que subissent les travailleurs du secteur.

Le syndicat affirme que le gouvernement aggrave la situation des employés du commerce de détail et souhaite ouvrir un débat public à ce sujet. Johan Vervoort, dirigeant syndical, a expliqué que les cactus incarnent les difficultés que rencontrent de nombreux travailleurs à cause des politiques menées par le gouvernement De Wever.

L’objectif est d’attirer l’attention sur la situation des employés et d’améliorer leurs conditions de travail. En distribuant ces cactus dans les rues commerçantes et les centres commerciaux, le syndicat espère sensibiliser la population et afficher sa solidarité avec les travailleurs confrontés à des horaires irréguliers, une faible sécurité de l’emploi et une pression constante pour plus de flexibilité, au détriment de leur vie personnelle ou familiale.

Que voulait souligner la protestation de l’ACV avec les cactus dans le Brabant flamand ?

Plutôt qu’un mouvement de grève, le syndicat a choisi une action plus symbolique pour interpeller l’opinion. Consciente que les grèves peuvent irriter et être mal comprises, Kathy De Roover, organisatrice de la campagne des cactus, explique que l’objectif n’est pas de paralyser le pays, mais d’attirer l’attention sur les difficultés des travailleurs.

L’ACV espère que le symbole du cactus permettra de montrer la force et la résilience des employés, malgré des conditions de travail éprouvantes. Le syndicat souhaite ainsi éveiller les consciences et obtenir un soutien pour réclamer de meilleures conditions de travail.

À Louvain, les membres du syndicat ont défilé avec un chariot rempli de cactus dans une rue commerçante animée. Johan Vervoort a rappelé que les travailleurs doivent faire preuve d’une flexibilité croissante et accomplir davantage d’heures, sans compensation salariale. Il a souligné leur épuisement et le sentiment d’être méprisés, contraints à donner toujours plus sans rien recevoir en retour.

Le choix du cactus n’est pas anodin : il renvoie aussi à une coalition politique belge appelée la « Coalition Arizona », réputée pour ses politiques d’austérité et son désintérêt pour la protection sociale.

En associant le cactus au monde du travail et à la politique, le syndicat dénonce un système devenu sec et injuste – à l’image d’un désert – où tant les employeurs que le gouvernement compliquent la vie des travailleurs.

Cette action a suscité des réactions contrastées parmi les employés.

« Je me fiche un peu des décisions du gouvernement, mais c’est sympa de recevoir un cactus »,
affirme l’un d’eux.

« Moi, je m’inquiète pour ma retraite, par exemple. Il faut que ça change »,
confie un autre.

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Lailuma Sadid est une ancienne diplomate à l'ambassade de la République Islamique d'Afghanistan auprès du Royaume de Belgique, en charge des affaires liées à l'OTAN. Elle a suivi des formations à l'OTAN et a été intervenante lors d'événements au siège de l'OTAN à Bruxelles, ainsi qu'aux Pays-Bas, en Allemagne, en Estonie et en Azerbaïdjan. Sadid a également été reporter politique pour l'agence de presse Pajhwok, couvrant la conférence de Londres en 2006 et le sommet de Lisbonne en 2010.
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